マルチタスクハラスメント

私は、同時進行がとても苦手です

色んなところに意識が向くと、どれも集中できずに何かミスをしてしまいます。

１つ１つ丁寧に物事にあたらないと、うまく処理できない私

そんな私は、以前、県庁で働いている時期、ずっとマルチタスクについて考えていたのです。

本日は、改めて過去のブログをまとめてみることにしました。

私が行き着いた結論をまとめると、以下です

マルチタスクができないからといって落ち込んだり、苦しむ必要はない。
マルチタスクを無理に習得しようと努力するよりも、マルチタスクをしない仕組みづくりに注力することが大切。（一つでもタスクを減らす）
仕組みづくりに注力した結果、これ以上、タスクを減らすことができない時になって、初めてマルチタスクを使う。
マルチタスクというものは、企業の都合で従業員に押し付けられている価値観であって、企業がまずは一つでもタスクを減らすことに注力するべき。努力をしていない企業のために、率先してマルチタスクをしようとするのは馬鹿げている。
マルチタスクは実は人間にとって有害。（科学的根拠あり）
マルチタスクには良いマルチタスクと悪いマルチタスクの２種類あると考える（手段としてのマルチタスクと結果論としてのマルチタスク）
マルチタスクは数の力に弱い。一人で頑張って習得したところで、多数にかかられたらあっけなく負ける（マルチタスクをする人間は企業にとってコスパの良い存在でしかない）。みんなで協力した方が早い。

（過去にマルチタスクについて書いたブログ↓）