公務員で辛かった事。いくつかある
・「公務員＝楽な職業」との偏見から、嫌味を言われる。
・残業が多く、飲み会などプライベートな約束がまともにできない。
・慢性的な人不足にも関わらず、幹部に理解してもらえない。（正確に言うと、見て見ぬフリされる）
などなど。
でも、特に辛かったとこを一つあげろと言われれば、、、
効率が悪い。
これに尽きます。
とにかく効率が悪い。
何度でも言うけど、本当に効率が悪い。
昔のフォーマットを今だに使い続けなければいけなかったり、、、、
数値が一つ変わると、連動する数値は自動で変わるわけではなく、手動でいちいち変えないといけなかったり、、
スマホを使い倒している世代からしたらマジで信じられないくらい古いシステムを余儀なくされている。
それに、どんな案件も、全て上司の決裁を必要としたり。
案件によって、決裁のレベルが全て規則で決められていて、無視は許されない。
じゃあ、その古いシステムや規則を変えたらいいじゃん。
と思われるかもしれないが、うまくいかない。
まず、慢性的に人が不足しているので、目の前の仕事をやっつけるのに精一杯で、システムや規則を変えるどころじゃない。
仮に、システムを変える余力があったとしたら、「現に仕事を回せてるんだから、予算をつけてまで、システムを変える必要はない。このままやれ。」との結論になってしまう。
実際は担当の能力でカバーしてるだけで、配置替えがあると、すぐに仕事を回せない状況に陥ってしまうのだが、、、。
それに、公務員は、癒着の問題を回避する為、人事異動が定期的にあるため、同じ部署に居続けることがない。
その為、数年しのぐことができれば良いという気持ちになりがちで、システムや規則を変えようと言う気持ちがおこりにくい。
また、実際システムを変えようにも、組織が大きすぎて簡単にはいかないという問題もある、、、、。
とにかく、この非効率だけは本当に辛かった。
効率の悪さが原因だと分かっておきながら、残業を余儀なくされるのは、本当に苦だった。
私は公務員を辞めた身だから言うけど、公務員はもっと楽していいと思う。
その方が、結果的に行政サービスが良くなって、公務員じゃない人にも恩恵があると思うんだけどなぁ。
非効率を解消できないなら、もっと人を増やさないといけない。
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